“数智建德”改革创新实验室正式启动运行

说到“数智建德”，你会想到什么呢？未来工厂、千年古城复兴、鹰眼护航、数字化生产……

现在，TA的搜索词又更新了，“数智建德”改革创新实验室来了！

5月6日，在建德市数字化改革领导小组第三次工作例会上，“数智建德”改革创新实验室宣告正式启动。建德市委书记朱欢在会上强调，坚持“大场景、小切口、快应用”，只争朝夕、蹄疾步稳推进数字化改革， 继续在比起来干起来热起来中“跑”出数字化改革热土。富永伟、叶万生、吴铁民、吕平等市四套班子领导参加活动。

当前，数字化改革浪潮席卷浙江大地，建德也积极投身探索“1+5+2”体系中“2”的制度创新，努力打造有效平台载体，以数字化手段构建新发展格局，让数字化福利惠及全市人民。

当天启动的“数智建德”改革创新实验室是我市对数字化改革“1+5+2”体系中的制度创新的一次大胆探索，围绕构建数字化改革新要求，立足建德实际，采用政企联盟新模式，重点推进应用场景及信息化项目的开发利用全过程管理，着力构建“一地四平台”，即数字变革策源地、新场景研发孵化平台、新技术运用推广平台、数字经济集聚平台、数字生态建设平台，不断深化数据归集、信息共享、资源统筹、服务保障等体系，数智化、精准化、专业化提升县域数字化治理水平。

目前，实验室平台已经推出“17”防、“村级工程一件事智慧监督平台”等应用场景。接下来，首批入驻实验室的25家企业将深入触摸建德发展脉络，不断提供金点子，协助打造出建德本地有基础、建德人民急需要、建德特色较明显的数字化改革产物。

会前，市委组织部的乡镇换届数字化平台、应急管理局的数智防汛多业务协同系统、高铁新区（高新园）的数字化园区、人力社保局的智慧企退系统、公安局的公民身份信息变更一件事平台等5个应用场景作为前期部分优秀成果代表逐一亮相，接受检验。

乡镇换届数字化平台

聚焦乡镇换届开发智慧系统，建立指标预警体系、干部智选平台、目标人员数据库三大模块，实现乡镇换届一屏掌控、人员调配线上智选、人员信息系统分类、关键指标实时预警功能，构建乡镇换届全流程集成管理闭环。

数智防汛多业务协同系统

根据防汛指挥协调实际需要，以问题为导向，搭建了驾驶舱、指挥室和操作台三大操作界面。制定模型实现镇域防汛风险五色图，叠加分析“预报+实测”数据，自动风险提醒，增加应急处置提前量。融合打通上级数据接口，实现底层一个数据库。实现防汛分析研判智能化，防汛指挥一体化。

数字化园区

以一体化总平台为底座，以政府端和企业应用系统汇集而来的海量数据为基石，实现园区可视、可管、可控。园区平台无缝对接省化工大脑平台，通过数字驱动， 协同产业链、共享资源，实现对园区内工业大数据统一标准、统一管理。

智慧企退系统

通过创新实施“五个一”：即建好一个大数据库、开发一项“智慧体检”系统、创新一套数字化资格认证体系、织密一张三级基层数字网、建立一个多部门数据共享机制，进一步提升广大退休人员的获得感、幸福感和满意度。

公民身份信息变更一件事平台

针对群众既往有过身份信息变更情形的，因个人相关证件与社会事务信息未实现更改全覆盖，导致办事过程中存在跑窗口开证明办理变更的问题，通过将历年变更记录整理建库，并全量导入省市电子证照库，存疑部门可随时共享调用，同步生成相关证明，公民个人也可通过“浙里办”查询调用，实现办事过程更便捷、群众体验更优化。

在认真听取市委改革办等7家牵头单位就我市数字化改革整体和分部进展情况汇报后，朱欢充分肯定我市前一阶段数字化改革工作成效，认为奋发有为“干起来了”，争先进位“比起来了”，造浓氛围“热起来了”，成绩值得充分肯定。

朱欢同时指出，对照省、杭州市要求，建德市当前数字化改革工作仍存在改革深度不够、多跨协同应用谋划不够、担当作为履职尽责的程度还不够深、群众获得感仍有待增强等问题，必须高度重视、逐一对照、认真查摆，采取有力措施切实加以解决。

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