海洋石油员工利用宇航员训练池学习生存技能
美国国家航空航天局(NASA)1966年“双子星12号”任务进行失重模拟训练时,宇航员巴兹?奥尔德林和尤金?塞尔南在水下开展了太空行走训练;训练是在马里兰一所预科学校的游泳池中进行的,他们穿着太空服,在太空舱模型周围进行了漂浮训练。
此次任务的顺利完成,既证明了这种训练的有效性,也验证了宇航员可以轻松地在宇宙飞船外工作。此后,NASA开始大量投资水下太空行走模拟项目,水下太空行走模拟成为宇航员训练的主要内容。随着这些项目的陆续启用,海洋石油员工及其他需要使用水上训练环境开展培训的单位和机构就有了比租用学校游泳池更好的选择。
这些年来,NASA已建造了一些水下训练设施,但宇航员训练所使用的设施是所有设施中最大、最复杂的。位于约翰逊航天中心Sonny Carter训练场的中立浮力实验室(NBL),建于20世纪90年代中期,可容纳庞大的国际空间站(ISS)模型,其长202英尺,宽102英尺,深40英尺,储水量为620万加仑。该训练场除了配有宇宙飞船模型(包括桥式起重机、音频和视频通信系统、天空盒式控制室、不间断电源、附近的集结区、轻工制造设施,以及用于治疗减压病的高压舱)外,还配备有现场医疗团队,以全力支持在此处开展的复杂训练活动。
中立浮力实验室(NBL)建成之后的几年里,在NASA频繁开展航天飞机任务以建造国际空间站的过程中,NASA几乎不间断地使用过该设施,2名机组人员通常在每周的5天内,需要在该试验室同时进行太空行走训练。中立浮力实验室(NBL)的外部客户拓展经理Angela Prince表示,随着2011年国际空间站美国部分基本完工,太空模拟训练逐渐减少,目前,一般有1名宇航员在该试验室训练,每周训练3~4天。鉴于这种情况, NASA决定将中立浮力实验室(NBL)向外部机构和公司开放,通过付费使用的方式,用以补充实验室维护费用及全职工作人员的劳务费用。Prince表示,“这样的做法,一方面,使外部行业和机构有机会接触到太空训练所使用的先进设施,另一方面,也达到了节省成本的目的,同时,还确保我们有能力维持这些先进设施的独特性能,以备NASA未来空间任务的需要。”
根据空间法协议,约翰逊航天中心允许雷神公司(自2003年以来,雷神公司一直是该设施的总承包商)与行业合作,为外部客户提供训练和测试服务。海上救生和消防培训班于2011开课。2015年,雷神公司的分包商之一——Bastion Technologies公司,扩大了其服务范围,开始在中立浮力实验室(NBL)为客户提供海上救生和消防培训服务。Bastion公司是一家小型企业,总部位于休斯顿,从1998年开始从事航空航天相关业务,后拓展进入国防和石油市场。“海上救生和消防培训项目对我们公司正合适”,该公司总裁Jorge Hernandez表示,“它对我们来说很有意义,因为此前我们已经为Exxon、BP、Transocean等公司及其他工程方面的客户做了许多工作。”
进入墨西哥湾和欧洲水域工作的海洋石油和天然气员工必须接受一定程度的生存训练,相关标准由海洋石油工业培训组织(OPITO)制定。“OPITO是一个为海上救生和消防培训设定最高安全标准的国际性组织。因此,当OPITO得知我们公司在这样一个具有世界级水平的培训场所为客户提供海上救生和消防培训时,感到非常高兴。”Hernandez表示。
最初,Bastion公司只在中立浮力实验室(NBL)为客户提供3门基础的OPITO认证课程,包括海上安全入门课程、海上应急进阶训练和直升机水下逃生训练。Bastion公司目前已经获得了另外7门课程的认证,包括针对有经验员工开展的最低要求的行业安全培训、救生滑槽培训,以及面向热带环境的新版基础课程。Bastion公司是西半球唯一一家获得认证、可提供硫化氢安全课程的公司,也是提供压缩空气紧急呼吸系统课程的2家公司之一。
“我们在扩展课程方面做了很多工作”,Bastion公司海上救生和消防训练经理Mike Reece表示。“我们在一年内圆满完成认证审核,创造了行业记录。”Bastion公司还与休斯顿大学签订了合同,为休斯顿大学卡伦工程学院和科学学院的学生提供海上救生训练。中立浮力实验室(NBL)是Bastion公司提供海上救生和消防培训服务的唯一场所,到目前为止,Bastion公司也是该试验室最大的非NASA用户。
就Bastion公司在中立浮力实验室(NBL)所提供的培训优势,Hernandez表示:“到目前为止,对我们来说,最重要的优势是培训的安全性。NASA及我们公司的培训团队的安全文化是首屈一指的。”“我们在中立浮力实验室(NBL)配有一支医疗团队,支持NASA开展的各项活动,所以,如果出现任何情况,医疗团队成员都将成为第一批应急抢救人员”,Prince表示。另一项安全预防措施是,Bastion公司将在整个培训过程提供彩色头盔。Prince表示,Bastion公司会安排人员调查新学员的情况,了解哪些学员不会游泳,哪些学员怕水,并且给这些学生分配红色头盔。“学员将进行自我认定,然后教练可以发现哪些学员容易紧张,以及哪些学员可能会恐慌。”
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